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Maskepflicht im PKW verbandskasten soll 2022 kommen

Autofahrer müssen noch in diesem Jahr ihren Verbandskasten aufrüsten. Tun Sie es nicht, gilt das erste-Hilfe-Set als unvollständig und ein Bußgeld droht.

Um möglichen Bußgeldern zu entgehen, sollte der Verbandskasten also möglichst schnell um zwei Mund-Nasen-Bedeckungen erweitert werden. Um auf der sicheren Seite zu sein, sollten Sie sich FFP2-Masken zulegen. Denn hat Ihr Wagen keinen Verbandkasten oder ist dieser nicht vollständig, ist das ein Verstoß gegen die StVZO. In der Regel ist dann ein Bußgeld von fünf Euro fällig. Sind Sie Fahrzeughalter und lassen Ihr Auto mit einem nicht vollständigen Verbandkasten von einer anderen Person fahren, müssen Sie zehn Euro zahlen.

wann kommt die Maskenpflicht?

Die neue Regelung wird voraussichtlich 2022 in Kraft treten, wobei momentan kein genauer Zeitpunkt bekannt ist. Voraussichtlich jedoch wird sie mit der nächsten Änderung der StVZO kommen, welche im laufenden Jahr 2022 zu erwarten ist.

Wissen Sie genau, welche Voraussetzungen der Verbandkasten sonst erfüllen muss? Wichtig ist, dass er der DIN-Norm Nr. 13164 entspricht. Ein Set dieser Norm können Sie direkt erwerben. Sie können aber auch die Einzelteile besorgen, die aus geeignetem Verbandmaterial bestehen.

Quelle: www.merkur.de/wirtschaft/verbandskasten-auto-maske-corona-erste-hilfe-aenderung-2022-91213918.html

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Ab Mittwoch, den 24.11.2021 gilt 3G am Arbeitsplatz!

Mit dem neuen Infektionsschutzgesetz gilt ab kommendem Mittwoch die 3G-Regel am Arbeitsplatz: Beschäftigte müssen vor Betreten ihrer Arbeitsstätte nachweisen, dass sie geimpft, genesen oder negativ getestet sind.

Nach der Zustimmung des Bundesrates zum neuen Infektionsschutzgesetz treten nach Angaben des Bundesarbeitsministeriums Mitte kommende Woche schärfere Regeln am Arbeitsplatz in Kraft. "Um Beschäftigte besser zu schützen, gilt ab 24. November 3G am Arbeitsplatz", erklärte das Ministerium auf Twitter. Ab Mittwoch müssen Beschäftigte also vor Betreten ihrer Arbeitsstätte nachweisen, dass sie entweder geimpft, genesen oder negativ getestet sind. Ausnahmen gibt es lediglich, wenn Beschäftigte sich in der Arbeitsstätte testen oder impfen lassen.

Laut einer Sprecherin des Bundesarbeitsministeriums dürfen Unternehmen den Impfstatus ihrer Mitarbeiter - bis auf Ausnahmen - auch mit der neuen 3G-Regelung nicht direkt abfragen. Allerdings müssen Arbeitgeber einen Nachweis verlangen, dass eines der 3Gs erfüllt ist. Wer also seinen Impfstatus nicht preisgeben will, muss einen negativen Corona-Test vorweisen.

Die Regeln sollen dabei helfen, das zuletzt massiv angestiegene Infektionsgeschehen einzudämmen. Beschäftigte haben nach Ministeriumsangaben "eigenverantwortlich Sorge dafür zu tragen, dass sie gültige 3G-Nachweise vorlegen können". In Anspruch genommen werden können demnach "die kostenfreien Bürgertests oder Testangebote des Arbeitgebers". 

Ungeimpfte müssen selbst für Testnachweis sorgen

Ungeimpfte müssen im Zweifel selbst für Testnachweise an allen Arbeitstagen sorgen. "Stellt der Arbeitgeber lediglich Selbsttests zur Eigenanwendung zur Verfügung, die nicht unter Aufsicht durchgeführt werden, ist dies kein zertifizierter Nachweis", erklärte das Ministerium gegenüber der "Welt".

Quelle: www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/corona-regeln-arbeitsplatz-101.html

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Corona-Schutzmaßnahmen: Schnell/Selbsttest

Erfahren Sie hier, kurz und übersichtlich, welche Maßnahmen Unternehmen umsetzten müssen, um der neuen Arbeitsschutzverordnung gerecht zu werden.

Was ist neu?

Am 13.04.2021 wurde entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, in ihren Betrieben allen Mitarbeitern, die nicht ausschließlich im Homeoffice arbeiten, regelmäßige (mind. 1 x pro Woche) Selbst- und Schnelltests anzubieten.

Antigene-Schnelltests und Selbsttests können hier eine Lösung darstellen. Aber worin besteht der Unterschied zwischen Schnelltest und Selbsttest?

Antigen-Schnelltests:

Haben ihren Namen, weil das Ergebnis schnell vorliegt.  Können nur durch geschultes Personal* durchgeführt werden – dafür wird ähnlich wie beim PCR-Test ein Nasen- oder Rachenabstrich gemacht. Die Auswertung erfolgt im Gegensatz zum PCR-Test aber direkt vor Ort. Seit 8. März hat jeder Anspruch auf mindestens einen Schnelltest pro Woche.

Selbsttests:

Werden so genannt, weil diese Tests jeder selber, bspw. zuhause, durchführen kann. Die Selbsttests sind zur Anwendung durch Privatpersonen bestimmt. Dafür muss die Probenentnahme und Aus- wertung entsprechend einfach sein. Der Test kann zum Beispiel mit einem Nasenabstrich oder mit Speichel erfolgen.

Geschultes Personal für Antigen-Schnelltests*

Schnelltests sollten ursprünglich nur von Ärzten oder entsprechend geschulten medizinischem Fachpersonal durchgeführt werden. Um jedoch die Antigen-Testungen auszuweiten, wurde der Arztvorbehalt aufgehoben. Somit darf der Unternehmer z.B. Mitarbeiter mit dem Anwenden von Antigen-Schnelltests beauftragen. Diese müssen allerdings geschult werden.

Entsprechende Kurse werden derzeit z.B. über das Deutsche Rote Kreuz oder die Dekra Akademie angeboten. Achten Sie darauf, dass der Kurs als „Sachkundeschulung – zur Durchführung von Corona-PoC-Antigen-Schnelltest inkl. Medizinprodukteschulung“ anerkannt sind.Die Sachkunde ist hier entscheidend.

Was bedeutet die Abkürzung PoC?

Die Abkürzung PoC steht für Point-of-care. Damit sind Schnelltests gemeint, die ohne Auswertung durch ein Labor durchgeführt werden können. Das Testergebnis liegt in weniger als 30 Minuten vor.

Welche Tests sind derzeit auf dem Markt verfügbar?

Inzwischen gibt es eine Vielzahl zugelassener Tests auf dem Markt. Viele davon sind kaum noch Verfügbar. Gerne unterbreiten wir Ihnen hier ein individuelles Angebot.

Bescheinigung

Der Unternehmer darf/kann eine Bescheinigung für einen negativen Test ausstellen sofern:

-    Der Test durch eine geschulte Person durchgeführt wurde.

-    Der Selbsttest/Laientest unter Aufsicht einer benannten Person stattgefunden hat.

Bitte sprechen Sie uns an. Unser Vertriebsteam steht Ihnen auch hier bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite! info@agis-germany.com